1 월 7 일, 2025 년 태평양 토토 검증의 첫 번째 이사회 (확장) 회의가 헤베이 핸란에서 열렸습니다. "공자의 새로운 항문"과 "글로벌 빌리지 철학"의 기고자 인 Zhuang Yan 싱크 탱크 회장 인 Yan Jiehe는 전략적지도를 제공하기 위해 회의에 참석했으며 토토 바카라의 이사회 회장 인 Yan Hao는 회의에 참석하기 위해 회의에 참석했습니다. 태평양 토토 검증 본부의 핵심 경영진은 회의에 참석했으며 각 플랫폼의 이사회 회장과 그의 팀이 회의에 참석했습니다. 이 회의는 토토 바카라의 CEO 인 Liu Anqi가 의장을 맡았습니다.

          2025 년 태평양 토토 검증은 30 주년을 맞았습니다. 원래의 열망은 암석만큼 견고하며 30 년 동안 열심히 단조합니다. 우수성을 추구하고 미래를 향해 노력합니다. 이 회의는 태평양 토토 검증 이사회 위원, 태평양 토토 검증 플랫폼의 이사회 구성원의 임명 결정 및 태평양 토토 검증 감독관의 구성원을 구성하기로 한 결정을 읽었습니다. 2025 년에 모든 작업과 목표를 순조롭게 달성하기 위해 Yan Hao와 각 플랫폼의 이사회 회장과 본사 운영, 관리 및 자본의 책임있는 사람은 각각 대상 책임 서한에 서명했습니다.

        Yan Jiehe는 자신의 전략적 지침에서 사람의 IQ가 여러 세대의 DNA의 중첩과 여러 세대의 문화 상속에 의존한다고 말했습니다. 바다 거북을 거북이로 바꾸는 것은 어렵지 않습니다. 바다 거북이는 거북이가 될 수 있지만 거북이는 결코 거북이가 될 수 없습니다. 금은 빛을 발해야하지만 우리는 또한 우리가 얼마나 많은 금인지 이해해야합니다.

          똑똑한 사람들은 그들이 싸우면 이길 것이며, 평범한 그룹은 싸우면 이길 것입니다. 높은 IQ만으로는 충분하지 않습니다. IQ가 높은 사람들도 인재가 필요하며 재능은 근면과 분리 될 수 없습니다. 우리는 최선이 아니라 더 나은 것이 없다고 옹호해야하며 결코 쉽게 만족하지 않을 것입니다. 학습은 평생이며, 성공은 항상 준비된 사람들을위한 것입니다.

        현명한 사람은 친절해야하며 매우 똑똑한 마음은 친절하고 부드럽습니다. 뛰어난 행동 스타일은 고귀한 심리적 특성에서 비롯됩니다. 우리는 우리의 능력 안에서 행동하고 최선을 다해야한다는 것을 이해해야하며, 바다와 마찬가지로 우리는 영원히 살고 영원히 지속될 수 있습니다.

        민간 경제 증진법이 발행 될 예정입니다. 앞으로 주정부가 투자 한 프로젝트는 민간 기업이 참여해야하며, 그렇지 않으면 프로젝트가 승인되지 않습니다. 민간 기업의 실제 가을이 도착했습니다. 태평양 토토 검증은 오늘날까지 왔지만 성격에 달려 있습니다. 투쟁하는 사람들은 공정하고, 이것은 공정성이며, 노력은 보상을 제공합니다. 양심은 풍수이며, 지혜는 운명이며, 끊임없는 생산으로 만 인내 할 수 있습니다!

            위대함에서 살아남는다면 나머지 사람들은 이길 것입니다! 경제 침체의 맥락에서, 우리의 주문량은 감소했을뿐만 아니라 반대 추세 성장을 달성했으며, 이는 놀라운 기회입니다. 이제 새장을 바꾸고 새를 바꾸고 다시 태어날 때입니다. 우리는 사업을 계속하고, 관리하고, 좋은 일을 더 잘하고, 완벽하게 문제를 일으켜야합니다. 우리는 모든 사람의 선을 달성하기 위해 정부와 협력해야합니다. 이것은 정말 좋습니다!

        Yan Hao는 자신의 업무 배치에서 산이 얼마나 높은지 물어보고 그것을 경험 한 사람들에게 물어봐야한다고 말했다. 오늘날 중앙 기업이 절반으로 줄어들고 지역 토토 검증 회사가 할 시간이 없을 때, "평판! 명성! 여전히 평판!" 명령의 지속과 효율성 향상을 만들어 냈으며, 우리 가이 경제주기를 넘어 나머지주기를 향해 나아가서 승리 할 수있는 탄탄한 토대를 마련했습니다. 기업의 고품질 개발 추세는 끈을 떠나는 화살표와 같습니다.

        나머지는 승리한다는 것은 시장 케이크가 점점 커지고 있지만 케이크를 공유하는 사람이 적고 적다는 것을 의미합니다. 동물 세계에서, 약한 사람에 대한 강한 먹이는 엘리트가 계속 등장하도록 강요했으며, 진정한 재능있는 사람들의 시대가 도착했습니다! Yan 가족은 플랫폼과 무대를 기꺼이 제공하고, 메커니즘과 시스템을 지속적으로 개선하고, 보너스 인센티브를 엄격하게 이행하고, 치료를 통해 중간 수준의 인원을 유지하고, 감정을 가진 고위 직원을 유지하고, 물질에서 영성으로 이동하여 태평양 토토 검증의 유능한 사람들과 엘리트들이 건강하고 지속 가능한 발전을 달성 할 수 있습니다.

          관리는 항상 영혼입니다. 주문이 없다면 관리에 대해 이야기하지 마십시오. 지속 가능한 주문은 기업의 고품질 개발의 원천입니다. 우리는 수동적으로 날씨를보고 먹을 수 없습니다. 비가 오면 비가 내리지 않으면 더 적게하고 더 많은 일을하십시오. 대신, 우리는 항상 전투 태도를 유지하고, 최선을 다해, 일을 잘하기 위해 노력하거나 심지어 과도하게 잘 수행합니다. 먼저 살아남아 만 살아남을 수 있습니다. 이것이 결론적 인 생각입니다.

          작년에 우리는 성숙한 팀, 성숙한 조직 프레임 워크 및 성숙한 시장 경쟁력과의 추세에 반대했습니다. 30 년 만에 중요한 개발 노드에 서서 모든 태평양 건축업자가 손에 합류하고 명예와 영광을 위해 합류하기를 바랍니다. 그리고 한 세기 전의 매장의 목표를 위해, 우리는 더 훌륭한 업적을 만들고, 기업의 고품질 개발을 새로운 차원으로 홍보하며, 2025 년이 태평양 토토 검증과 발전의 역사에서 기억할 가치가있는 노드로 만들 것입니다! (텍스트/사진 태평양 토토 검증 및 문화 제품 센터)